為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建與人才工作深度融合，開創(chuàng)人才工作新局面，賦能公用事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，11月18日，江陰公用事業(yè)集團召開“紅色HR+”黨建品牌發(fā)布暨人才項目啟動會。
黨委書記、董事長陳鑫講話
陳鑫指出，在江陰公用事業(yè)集團上下全力沖刺年度收官之戰(zhàn)的關鍵時期，召開“紅色HR+”黨建品牌發(fā)布暨人才項目啟動會，主要任務是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，動員集團上下，全力推動以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量人才強企建設，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。此次專題活動充分凸顯了人才在集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要性，體現(xiàn)了集團黨委對人才工作的高度重視，更彰顯了集團廣聚英才、唯才是舉的鮮明導向。
對于集團人才工作，陳鑫強調(diào)——
一、深化認識，增強做好人才工作的使命感緊迫感。要深刻認識到，打造“紅色HR+”黨建品牌，實施人才強企戰(zhàn)略是對黨的二十屆三中全會精神的堅決貫徹，是對江陰市委人才工作部署的具體落實，是對產(chǎn)業(yè)經(jīng)營全面改革轉(zhuǎn)型優(yōu)化提升的有力推動?！ ?/span>
二、系統(tǒng)推進，打好引才、育才、用才、留才“組合拳”。要以實施“1+3+N”人才培養(yǎng)模式、賦能產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展為主線，以建設高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍為核心，突出需求導向招引人才、注重分類分層培育人才、堅持守正創(chuàng)新用好人才、優(yōu)化激勵保障留住人才，全方位培養(yǎng)用好人才。
三、強化組織，扎實推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展。要全面落實黨管人才原則，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢，加強組織領導、加強工作落實、加強氛圍營造，匯聚人才工作的強大合力，推動集團人才工作邁向新高度，為集團產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展注入源源不斷的人才新動力。
新時代是奮斗者的時代。陳鑫號召集團廣大干部職工，以集團平臺為基，以人才政策為翼，持續(xù)學習、全面成長，不負時代、不負韶華，積極投身集團改革發(fā)展浪潮，做乘風破浪的“公用”奮斗者。
活動現(xiàn)場，開展了實踐鍛煉行動、人才庫組建行動、導師幫帶行動，發(fā)布了“紅色HR+”系列人才活動。
△集團黨委副書記、總經(jīng)理何冰宣讀掛職文件
△集團黨委副書記錢江主持活動
△集團黨委委員、副總經(jīng)理王向平發(fā)布集團人才庫“高層次人才、專業(yè)人才、年輕人才”名單
△集團黨委委員、副總經(jīng)理周品磊發(fā)布“青藍工程”導師幫帶方案
△集團黨委委員、紀委書記朱菊萍發(fā)布“紅色HR+”系列人才活動
△掛職人員代表表態(tài)發(fā)言
△掛職人員代表表態(tài)發(fā)言
△高層次人才代表發(fā)言
△專業(yè)人才代表發(fā)言
△年輕人才代表發(fā)言